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Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l’analyse des risques crédit ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au centre du processus de décision de la banque sur les opérations de Financements Structurés et des Financements des clients et prospects TMT, l’équipe d’Analystes Crédit LBO TMT (11 personnes) instruit un volume d’environ 10-15 demandes par semaine (Early Birds, Nouvelles Demandes, Waivers, Revues Annuelles…).
L’analyse de ces demandes émanant des équipes Origination LBO et/ou TMT vous permettra de découvrir des entreprises sous LBO de secteurs aussi divers que l’Enseignement Supérieur en Australie, l’agroalimentaire en France, l’Industrie Pharmaceutique en Italie, ainsi que des groupes majeurs du secteur TMT en France, en Europe, aux Etats Unis et en Asie… Le tout en acquérant une compétence reconnue en Analyse Financière et en validant une expérience en Financements Structurés et Corporate dans un contexte international.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Vous serez amenés à échanger avec les équipes des lignes Métiers (en France et à l’étranger), les Analystes Crédit, Pays et Secteur ainsi que les nombreux collaborateurs d’autres départements de la banque (Coverage, Compliance, Finance, Méthodologie…).
2 postes sont à pourvoir
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Bac + 4 / M1
Et si c’était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d’ingénieur
Spécialisation : Finance
0 – 2 ans
Une première expérience en banque de financement & d’investissement ou en analyse crédit est souhaitable.
Hard Skills :
Soft Skills :
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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