AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE YALI AFRICA

YALI AFRICA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE

À propos de nous

YALI Africa, https://yaliafrica.com/, recherche un leader dynamique possédant une expérience panafricaine pour guider la vision et la mise en oeuvre d’un programme de développement de la jeunesse d’Afrique subsaharienne de haut niveau et bien établi en tant que membres du conseil d’administration de YALI Africa.

La Young African Leaders Initiative (YALI), https://yali.state.gov/, est l’effort phare du gouvernement américain pour investir dans la prochaine génération de dirigeants africains à travers trois activités distinctes : la Mandela Washington Fellowship, les Centres de leadership régionaux (CLR) basés au Ghana, au Kenya, au Sénégal et en Afrique du Sud, et le réseau YALI. L’USAID prévoit pour la prochaine décennie un soutien visant à promouvoir une administration publique efficace ; favoriser l’entrepreneuriat et les opportunités d’affaires ; et cultiver le leadership civique.

YALI Africa a été conçu par les quatre CLR en s’appuyant sur leur travail déjà accompli, en vue de créer une entité panafricaine subsaharienne qui soutient leurs efforts visant à offrir des programmes complets et harmonisés de formation en leadership dans 49 pays, à faire connaître ce que propose YALI pour atteindre davantage de jeunes, et partenaires, et créer des opportunités supplémentaires pour les anciens élèves de YALI après la formation.

Pour atteindre ses objectifs stratégiques, YALI Africa sera dirigée par un conseil d’administration composé de membres compétents, diversifiés et qualifiés issus de toute l’Afrique et de la diaspora. À ce titre, YALI Africa est à la recherche de dirigeants qualifiés sur le continent et dans la diaspora pour siéger au conseil d’administration de YALI Africa et faire partie d’une équipe dynamique qui fera de YALI Africa la première organisation panafricaine axée sur la jeunesse.

Au cours des premières années de création de YALI Africa, le président travaillera en étroite collaboration avec l’activité de localisation du patrimoine de la Young African Leaders Initiative (YALI Legacy Localization) financée par l’USAID Washington et gérée par l’Arizona State University. La mission de YALI Legacy Localization est d’assurer la prospérité de YALI Africa, une société à responsabilité limitée par garantie enregistrée au Ghana en 2019 et renouvelée en juin 2024, en dirigeant collectivement ses affaires et tout en répondant aux intérêts des actionnaires et des parties prenantes concernées.

Aperçu du poste

Le président du conseil d’administration de YALI Africa doit avoir une expérience dynamique en tant que leader panafricain avec une expertise dans le secteur privé, la philanthropie et les secteurs des donateurs et du développement. Le conseil d’administration inaugural ouvrira la voie à l’établissement de la vision de YALI Africa. Le président doit donc être un visionnaire capable de construire des coalitions. Le candidat idéal est un leader chevronné et bilingue (anglais et français ou portugais), qui a fait ses preuves dans la direction et la gestion d’organisations prospères et de conseils d’administration fonctionnels. Le président doit exploiter et mettre en oeuvre une vision panafricaine claire pour la jeunesse africaine dans tous les secteurs, avec un accent particulier sur l’entreprise, l’éducation civique et les politiques publiques.

Le président assurera un leadership visionnaire, assurera une gouvernance efficace et favorisera des relations productives entre le conseil d’administration, la haute direction et les parties prenantes. Cette personne doit posséder des réseaux sociaux diversifiés à travers le monde et être entendue à travers le continent. Leur réputation devrait élever la marque YALI Africa simplement par leur présence.

Principales responsabilités

• Assurer un leadership de haut niveau au conseil d’administration, en veillant à ce qu’il fonctionne efficacement et remplisse ses obligations.
• Diriger l’équipe en fournissant une orientation stratégique et en garantissant une base de ressources stable pour YALI Africa.
• Guider efficacement les réunions du conseil d’administration et des parties prenantes, en veillant à ce qu’elles aient lieu régulièrement, au moins sur une base trimestrielle.
• Assurer le leadership et la supervision du directeur général de YALI Africa et de l’ensemble du secrétariat.
• Motiver et inspirer les autres membres du conseil d’administration.
• Agir comme agent de liaison entre le conseil d’administration et le secrétariat de YALI Africa.
• Assurer une évaluation régulière des membres du conseil d’administration, des comités du conseil d’administration et du conseil d’administration dans son ensemble.
• Maintenir et promouvoir de bonnes pratiques de gouvernance en collaboration avec le comité de gouvernance d’entreprise.
• Fournir une assistance stratégique sur les questions politiques majeures et représenter l’entreprise auprès des niveaux supérieurs de l’industrie ou du gouvernement.

Qualifications

• Expérience avérée de leadership panafricain dans un poste de cadre supérieur ou de conseil d’administration, de préférence avec une expérience dans le secteur privé ou dans le domaine philanthropique.
• Solide compréhension de la gouvernance d’entreprise et des exigences réglementaires.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à favoriser une collaboration efficace entre les membres du conseil d’administration et avec la haute direction.
• Indépendant, avec la capacité de se conformer à toutes les exigences réglementaires et boursières applicables.
• Bilingue en anglais et français ou portugais avec une expérience professionnelle bilingue dans la région africaine.
• Solide expérience en leadership et en gestion avec de bons antécédents en tant que cadre dirigeant à succès.
• Qualifications pertinentes pour comprendre et diriger un conseil d’administration diversifié.
• Capital social, financier et personnel pour interagir avec les parties prenantes et compréhension des mécanismes inclusifs et consultatifs.

Nomination et durée

Le président peut être basé n’importe où en Afrique subsaharienne et sera nommé pour un mandat de trois ans, renouvelable pour un mandat supplémentaire, garantissant l’alignement avec les objectifs stratégiques et les normes de gouvernance de YALI Africa.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Possibilité de façonner l’orientation stratégique d’une organisation leader engagée à transformer des vies en Afrique à travers le développement et la formation du leadership des jeunes.
• S’engager avec un conseil d’administration dévoué et expérimenté.
• Contribuer au succès et à la pérennité de YALI Africa, et à l’impact des anciens élèves de YALI.