Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
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N° do CD (Cargo disponível): 1082575
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharias: Telecomunicação, Automação, Elétrica, Eletrônica e afins.
Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/05/2025 a 17/05/2025
Requisitos necessários:
Experiência de liderança de equipes multidisciplinares e frentes de implementações/melhorias de cobertura;
Experiência com análise topográfica e condições de determinada região para implantação de sistemas de telecomunicações;
Conhecimento em softwares de otimização de cobertura de rede LTE/5G;
Planejamento e controle de gestão de mudanças e boas práticas de ITIL;
Analisar performance de ambientes de telecomunicações;
Operação e configuração de equipamentos de rede nível 2 e nível 3;
Experiencia em monitoramento de rede;
Controle e gerenciamento de projeto: Plano do projeto, Cronograma; status report, controle de riscos, gestão orçamentária (Capex e Opex);
Elaboração e confecção de documentação técnica, descritivos de projetos, procedimentos operacionais e relatórios de testes;
Conhecimentos intermediários de cyber-segurança, router e switching e infraestrutura de torres;
Gestão da qualidade do nível de serviços de tecnologia estabelecido com a área de negócio;
Forte entendimento de redes LTE/5G e dos componentes de infraestrutura;
Habilidade para revisar, validar e aceitar documentos técnicos, projetos executivos, PPI, RFI e TSSR próprios e de terceiros.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em planejamento e estratégia de manutenção;
Análise e estudo de faixa de frequência disponível em ambientes para transmissão de dados;
Certificações CISCO;
CCNA;
CCNA Security;
CCNA Wireless;
Gerenciamento de projetos de implantação de sistemas de telefonia celular, elétrico e controle de acesso.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Análise topográfica e de cobertura de áreas visando atender da melhor forma possível a área de negócio e conduzir o plano de ação com as interfaces necessárias;
Planejar e executar mudanças no ambiente operacional, bem como negociação de oportunidades;
Gerar demandas para manutenções sistemáticas;
Controle orçamentário: Capex e Opex;
Atuar em circunstancias de crise para realizar normalização de ambiente com segurança e senso de urgência;
Controle, monitoração e manutenção dos ambientes de redes e telecomunicações;
Assegurar a disponibilidade dos ambientes;
Controlar e atribuir atividades para equipes técnicas;
Realizar inspeções em campo de forma a garantir a integridade e segurança das pessoas e do ambiente;
Realizar rotinas de divulgação e replicação de conhecimento técnico para as equipes de trabalho com as quais se relaciona, de forma a garantir a equalização do conhecimento sobre os ambientes técnicos existentes de forma a manter os padrões de trabalho, segurança e performance.
Prestar assessoria técnica e consultiva na prospecção das demandas e apoio no encaminhamento dos assuntos junto à área de tecnologia.
Elaboração/gestão de contratos suplementares, tanto para fornecimento de equipamentos ou para prestação de serviços, que serão utilizados na condução dos diversos projetos.
Interagir com fornecedores para resolver incidentes, investigar a causa de problemas (causa raiz de um ou mais incidentes), implementar mudanças e atualizar as respectivas bases de dados.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros …
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
