U-Haul Storage Center Manager

GÉRANT OU GÉRANTE D’ENTREPOSAGE [GÉRANT OU GÉRANTE DE CENTRE D’ENTREPOSAGE]

Si vous êtes une personne responsable et déterminée à aider des clients, un poste de gérant ou gérante de Centre d’entreposage chez U-Haul vous conviendrait peut-être! À ce poste, vous serez responsable d’administrer de manière rentable le Centre d’entreposage U-Haul, en supervisant tous les aspects des transactions et de la sécurité. En retour, vous bénéficierez d’excellents avantages dans ce poste enrichissant au sein d’une entreprise en croissance.

U-Haul offre à ses gérants de Centre d’entreposage :

• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
• Stabilité de carrière.
• Possibilités d’avancement.
• Précieuse formation sur place.
• Assurance décès et mutilation accidentels.
• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
• Assurance vie, si admissible.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
• Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
• Régime d’assurance-médicaments, si admissible.

Responsabilités principales des gérants de Centre d’entreposage :

• S’occuper de transactions, de locations et de service à la clientèle.
• Tenir des dossiers réguliers, détaillés et complets.
• Assurer la propreté et la sécurité du site d’entreposage.
• Communiquer avec le gérant ou la gérante pour lui faire part des mises à jour importantes.

Qualifications minimales pour les gérants de Centre d’entreposage :

• Un permis de conduire ainsi que la capacité de maintenir un bon dossier de conducteur.
• D’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Un souci du détail.

Exigences physiques :

Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer de l’équipement pesant un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

If you are responsible and committed to helping customers, a position as Storage Center Manager with U-Haul may be for you! In this role you will be responsible for profitably administering to U-Haul center storage, overseeing all aspects of transactions and security. In exchange, enjoy excellent benefits in this rewarding position as part of a growing company.

U-Haul offers Storage Center Managers:

• Paid holidays, vacation, and sick days
• Career stability
• Opportunities for advancement
• Valuable on-the-job training
• AD&D insurance
• RRSP payroll deduction plan
• Life insurance if eligible
• Deferred profit-sharing plan if eligible
• Discounts on Dell computers, hotels, and more
• Prescription Plan if eligible

Storage Center Manager Primary Responsibilities:

• Handle transactions, rentals, and customer service
• Keep regular, detailed, and complete records
• Ensure cleanliness and security of storage site
• Communicate with General Manager to keep them apprised of important updates

Storage Center Manager Minimum Qualifications:

• Driver’s license and ability to maintain a clean driving record
• Excellent communication and customer service skills
• Eye for detail

Physical Demands:

The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applications for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state, or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Read Full Description