Description de poste

Wind Farm Operations Coordinator

Publié le: 22/09/2025

Référence de l’offre: 49992

Postuler

Informations générales

Brussel, Belgique, 1000

ELECTRABEL

Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Exploitation / Production Energies Renouvelables

CDI

Temps Plein

Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous développons chaque jour des solutions à haut rendement énergétique et construisons ainsi un avenir neutre en carbone!

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES),nous recherchons un(e) Wind Farm Operations Coordinator (H/F/X) pour la maintenance quotidienne des parcs éoliens actuels et futurs en Belgique et aux Pays-Bas.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Wind Farm Operations Coordinator

• La possibilité de jouer un rôle crucial dans la fourniture d’énergie renouvelable.
• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en première position.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• De nombreuses possibilités de développement grâce à l’encadrement et à la formation en cours d’emploi (techniques d’escalade et d’évacuation, premiers secours, techniques de sauvetage, formation technique, etc.).
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité de +/- 6 personnes dirigée par le Maintenance Manager Un accompagnement personnel dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Un contrat d’employé (38 h ) en équipe de jour (5 jours par semaine) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant :
  • un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes
  • Un double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d’année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Le remboursement des frais médicaux pour vous et sous certaines conditions les membres de votre famille.
  • Une assurance hospitalisation et régime de retraite complémentaire.
  • GSM et forfait data
  • Chèques-repas 8 €
  • Un véhicule de service que vous pouvez utiliser qu’à des fins professionnelles.
• Vous serez accueilli(e) dans une organisation dynamique et axée sur le travail d’équipe, qui se soucie de ses collaborateurs, qui tient à ce que chacun puisse être lui-même et qui embrasse la diversité.

VOTRE DÉFI en tant que Wind Farm Operations Coordinator

• Vous êtes le point de contact unique pour le parc éolien qui vous est attribué.
• Vous serez responsable de la surveillance et de la maintenance quotidiennes de votre parc d’éoliennes et des cabines haute tension associées, afin d’assurer la plus grande disponibilité possible de nos actifs.
• Pour ce faire, vous devez notamment :
  • surveiller étroitement les défaillances à distance et sur place.
  • effectuer des contrôles techniques de manière autonome.
  • établir les rapports des constatations.
  • superviser les travaux exceptionnels tels que le remplacement des principaux composants.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties tant internes (les experts de notre équipe) qu’externes (entrepreneurs, constructeur).
• Lors de la construction de nouveaux parcs, vous suivrez attentivement le projet avec le chef de projet de votre région.

VOTRE PROFIL en tant que Wind Farm Operations Coordinator

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de gradué ou de bachelier en électromécanique ou en électricité, ou vous pouvez justifier d’une expérience équivalente.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d’installations industrielles.
• Vous partagez notre passion pour la technologie (électricité, mécanique) et vous savez vous adresser clairement aux gens grâce à vos compétences en matière de communication.
• Vous maîtrisez les applications MS Office et d’autres systèmes informatiques.
• Vous vous exprimez professionnellement en anglais et vous parlez couramment le néerlandais et/ou le français.
• Vous n’avez pas le vertige et êtes en bonne condition physique.
• Vous serez mobile au sein de la Belgique (60 % du temps) et sporadiquement à l’étranger (pour des formations ou des inspections techniques).

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simón Bolívar, 36, 1000 Bruxelles. Mais vous serez principalement sur les sites de nos parcs éoliens.

Faites une visite virtuelle de notre parc éolien à Izegem via ce lien ce lien.

L’un de nos collaborateurs actuels vous montre ici en ici à quoi ressemble son métier

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous pensons que toute décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaiteriez obtenir des réponses avant de postuler.

Hiring Manager : Thomas Franck, Maintenance Manager

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Phone screening avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• Entretien en présentiel avec le hiring manager et le Talent Acquisition Partner
• Offre de collaboration

À PROPOS DE NOUS

La Business Unit Renewable Energy est responsable du développement, de la réalisation et de l’exploitation de l’énergie éolienne terrestre. ENGIE nourrit de grandes ambitions en matière d’énergie renouvelable, plus particulièrement en ce qui concerne les éoliennes terrestres. D’ici à 2030, nous souhaitons doubler notre capacité actuelle de production d’énergie éolienne pour atteindre plus de 1000MW en Belgique.

#LI-NM1

Business Unit: GBU Renewables

Division: REN Europe – Belgium

Entité légale: ELECTRABEL

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Read Full Description